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AI 職位推薦
基於您的簡歷智能分析，推薦最匹配的職位名稱
示例：AI 推薦職位
| 搜索職位名稱關鍵詞 | 建議選擇職位分類-子分類 | 推薦程度 | 職位資深度 | 說明 |
|---|---|---|---|---|
| Estimation and Control Engineer | Engineering-Aerospace Engineering | ★★★★☆ | Entry Level | “Estimation” 為高頻分區關鍵詞，學術項目直接相關；適合投遞研發或仿真驗證崗；避免要求“獨立部署”或“嵌入式開發”的中高級崗位 |
| Mechanical Design Engineer — Medical Devices | Engineering-Medical Devices | ★★★☆☆ | Entry Level | 參與 ASA Robotics 助老機器人機械設計、熱管理、原型製造等；未突出醫療標準（如 ISO 13485）或結構強度分析，匹配度中等 |
搜索示例（僅供參考）：
打開第三方招聘平台網站： https://hk.jobsdb.com/
在 Keywords 欄中輸入建議的職位關鍵詞，例如：Estimation and Control Engineer
在 Job Classification 中選擇相關崗位類別，例如：Engineering
根據個人求職需求與經驗水平，可自行在平台頁面中調整薪資範圍、地點等篩選條件。
點擊 Search 按鈕，查看相關職位結果。
以上示例僅用於演示如何使用第三方招聘平台進行搜索，本網站不隸屬於任何第三方平台，職位信息以原平台頁面為準。
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示例：分析結果將顯示在這裡
職位
Business Analyst
匹配度
可行性評估
示例數據，沿用 ATS 配色
評估總結
您的背景與目標職位匹配度良好。技能組合覆蓋了 JD 的核心要求，但在特定領域的深度經驗上仍有優化空間。建議補充量化成果和行業認證，以進一步提升競爭力。
缺失關鍵詞
- • SQL （未明確體現）
- • Stakeholder Management （提及但不量化）
- • Power BI （未出現）
建議
- → 在 Project Experience 中補充數據規模
簡歷優化
根據職位的 JD 智能優化簡歷內容，提升匹配度
創始人的心聲
Jenny學姐的心聲｜如果當年有人告訴我這些
來香港二十年了。
很多人現在看到的是「前投行培訓師」「港校校外mentor」「4000+學生成功案例」。
但很少人知道，我當年也是那個對香港一無所知、焦慮、怕走錯路的學生。
剛來的時候，我才發現——
原來信息差，真的可以改變一個家庭的命運。
我看過太多家庭：
- 有人花了幾十萬中介費，只為一句「保錄取」；
- 有人盲目追求排名，選了聽起來光鮮、卻並不好就業的專業；
- 有人簽了模糊不清的合約，用不合規的方式"衝名校"，最後付出了巨大的時間和金錢成本。
- 有人畢業後才發現，香港職場根本不是拼排名，而是拼能力和匹配度。
那種無力感，我太熟悉了。
不是不努力，是不知道往哪裡努力。
不是不優秀，是不知道如何展示自己。
2006年，我開始幫學弟學妹改簡歷。
最初只是出於一種本能——
「如果我知道的東西，能讓你少走彎路，那我就說出來。」
慢慢地，我做公益講座，做校友會指導，做職場模擬面試。
一做就是十幾年。
這些年，我輔導了4000+學生。
我見過：
- 普通本科背景的同學，從零實習，到拿下投行、四大、商業銀行offer；
- 焦慮到失眠的女生，第一次面試成功後哭著打電話給我；
- 原本想放棄香港的學生，因為一次定位調整，找到了真正適合自己的行業。
你知道嗎？
每一次學生說：「學姐，如果沒有你，我可能真的走偏了。」
我都會很沉默。
因為我知道，
很多人只是缺一個真正懂香港市場的人。
香港和內地真的不同。
這裡不只看學校排名。
這裡看的是：
你的實習是否有深度？
你的簡歷是否精準對應JD？
而這些，沒有中介會告訴你。
後來，一位導師啟發了我：
「如果你真的想幫更多學生，不能只靠自己一對一輔導。」
於是我自己研發了 AI 小程序「升學驛」。
我希望學生不需要花幾十萬中介費，也能清楚知道：
讓學生自己就能看到：
升學匹配度在哪裡？怎麼補？
我也做了 AI 求職系統，
讓學生可以看到自己的 JD 匹配度，知道缺什麼、該補什麼，而不是盲投。
今天，我同時也是內地多家頭部升學機構在香港職場指導導師，幫助各行各業的學生完成從校園到職場的轉型。
但說到底，我做這一切，不只是因為專業。
是因為我真的不忍心看到——
孩子們為了一個光環，耗盡家庭資源；
為了一個錯誤選擇，浪費三年時間；
為了信息差，付出本不該付出的代價。
如果你現在在迷茫：
- 不知道選什麼專業；
- 不知道是否值得花那麼多中介費；
- 不知道簡歷為什麼總是石沉大海；
- 不知道香港職場到底在看什麼；
你不用立刻決定什麼。
你只需要，找一個真正懂市場、也真心希望你成功的人，聊一次。
我不保證每個人都能進頂尖公司或者名校。
但我可以保證——
幫你會找到最適合你的路。
這條路，我走了二十年。
踩過坑，也看過高光。
現在，我願意陪你少走彎路。